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Informações complementares:

 

Objetivo da formação:
 

  • Gerar resultados positivos através da metodologia de Coaching
  • Criar um formato de liderança pautado em desenvolvimento e interdependência.
  • Identificar e eliminar crenças limitantes que impedem de alcançar os resultados.
  • Proporcionar aumento de performance e resultados efetivos e sustentáveis.
  • Ferramentas para aumentar poder de Persuasão e Influência.
  • Mudança de hábitos de forma constante e gradativa.

 

Benefícios para você:
 

  • Atuar e fortalecer uma carreira rentável e bem-sucedida.
  • Adquirir e potencializar habilidades na liderança.
  • Ter mais autoconfiança e autoconhecimento.
  • Alinhamento de Valores.
  • Aprimoramento e desenvolvimento de habilidades.

 

Benefícios para a Empresa:
 

  • Redução de Conflitos.
  • Aumento da Produtividade.
  • Diminuição de Turnover.
  • Melhorar Gestão do Tempo.
  • Visão Sistêmica.
  • Comunicação mais assertiva.

 

Conteúdo Programático

 

  • O que é Coaching: Conceitos, ferramentas, aplicações na vida pessoal e profissional.
  • Competências Fundamentais e Avançadas de um Coach.
  • Habilidades Fundamentais do Coach.
  • Estrutura de uma sessão profissional de Coaching.
  • Assessments - Metodologia D.I.S.C.
  • Modelos de Coaching para definição de Metas.
  • Modelos para eliminação de Crenças Limitantes.
  • Crenças, Valores, Missão e Visão de futuro.
  • Matriz de tomada de decisões.
  • Gráficos para desenvolvimento de competências, vendas, marketing, oratória entre outras.
  • Tipos e nichos de Coaching (Mercados de atuação) - Life Coaching, Executive e/ou Business Coaching, Coaching de Bem-estar e muito mais.
  • Sistemas de aprendizagem acelerada
  • Fundamentos da Psicologia aplicados ao desenvolvimento de Performance
  • Ferramentas de Psicodrama para aumento de consciência
  • Gestão de Tempo
  • Questionário com fundamentos da Psicologia Positiva